Зарплатная карта от Уралсиб банка: обслуживание, тарифы, после увольнения

Уралсиб зарплатная карта Уралсиб

Зарплатная карта Уралсиб — это выгодный и удобный проект для крупных компаний и учреждений, который обеспечит организацию комфортной и быстрой процедурой расчета с сотрудниками.

Как работает карта

Банк Уралсиб предлагает широкую линейку тарифных планов, которые подойдут как гос. учреждениям, так и частным фирмам.

Читайте подробную информацию о картах Уралсиб банка.

Зарплатная карта банка Уралсиб поддерживает следующие платёжные системы:

  • МИР.
  • Visa (Classic Light, Classic, Gold).
  • MasterCard (Electronic, Classic, Gold).

В связи с последними изменениями в законодательстве, с июля 2018 г. начисления заработной платы для сотрудников государственных бюджетных организаций и внебюджетных фондов осуществляются только на карты платёжной системы МИР.

Как заказать и получить пластик

Оформлением, выпуском и выдачей карт, как правило, занимается сам работодатель: он передаёт в банк данные сотрудников во время заключения договора, после чего банк выпускает зарплатные карты и передает их компании-заказчику.

У сотрудников в таком случае нет необходимости дополнительно посещать офис банка — выдача будет осуществлена централизованно на рабочем месте. В некоторых случаях сотрудник может самостоятельно заняться оформлением и выпуском пластика.

Какие документы нужны, чтобы получить зарплатную карту банка Уралсиб

Необходимо предоставить:

  • при получении по месту работы — паспорт
  • при самостоятельном оформлении — паспорт, ИНН.

Перевыпуск карты Уралсиб осуществляется автоматически за 1 месяц до истечения её срока действия.

Сколько это стоит

Стоимость выпуска и обслуживания зарплатной карты Уралсиба зависит от выбранного тарифа и предоставляемых им возможностей.

Автор - эксперт Екатерина Сташенко
Мнение эксперта
Екатерина Сташенко
Эксперт в области банковских карт ПАО Уралсиб банк.
Задать вопрос эксперту
Тарифы «Зарплатный» и «Зарплатный 3.0» предназначены для любых организаций, кроме бюджетных гос.учреждений — для них предусмотрены тарифные планы «Бюджетный» и «Бюджетный-2» (последний действителен после увольнения сотрудника в случае, если он желает остаться клиентом банка Уралсиб). С более подробной информацией о тарифных планах можно ознакомиться на официальном сайте банка.
Тариф для видов карт МИР Classic Light, Electron Classic, Standard Gold
Тарифы «Зарплатный», «Зарплатный 3.0» 199 руб. 199 руб. 299 руб. 1499 руб.
Тариф «Бюджетный» бесплатно
Тариф «Бюджетный-2» (при увольнении) бесплатно

Услуга «SMS-сервис» подключается по желанию клиента. Первые два месяца пользование будет бесплатным, а с третьего месяца ежемесячный платёж составит 59 руб. для всех карт, кроме тарифного плана «Бюджетный» — на нём сумма платежа составляет 39 руб.

Подробнее с условиями по каждому из перечисленных тарифов можно ознакомиться скачав любой из приведенных ниже документов:

pdf icon «Зарплатный» для держателей дебетовых карт pdf icon «Зарплатный» для держателей дебетовых карт категорий Gold, Platinum, Infinite
pdf icon ТП «Зарплатный 3.0» для держателей дебетовых карт pdf icon «Зарплатный 3.0» для держателей дебетовых карт категорий Gold, Platinum, Infinite
pdf icon «Бюджетный» pdf icon «Бюджетный-2» (при увольнении)

Комиссия за снятие наличных с зарплатной карты банка Уралсиб

Вне зависимости от типа карты и тарифного плана комиссия на снятие наличных одинакова для всех:

  • в банкоматах банка Уралсиб — без комиссии;
  • в ПВН (пунктах выдачи наличных) — 0,7%;
  • в банкоматах других банков — без комиссии при снятии от 3000 руб. и 49 рублей при снятии до 3000 руб.;
  • в банкоматах других банков (за пределами РФ) — 1%, но не менее 110 руб.

Тарифный план «Зарплатный 3.0» устанавливает ограничение на количество и размер бесплатных снятий наличных в банкоматах и ПВН сторонних банков: начиная с четвертого снятия в банкомате за месяц, комиссия составит 1% от суммы, но не менее 160 руб., а в ПВН взимут комиссию 49 руб. за снятие сумм менее 3000 руб.

Другие возможности для держателя зарплатного пластика

Владельцу карты доступны:

  • Мгновенное SMS-уведомление о зачислении заработной платы.
  • Легкое управление счётом: доступ к работе с картой через интернет и в приложении мобильного банка.
  • Система 3D-Secure и встроенный чип — гарантированная защита при совершении интернет-покупок.
  • Услуга «Время в подарок» — пользуйтесь картой и получайте бонусы на счёт телефона.
  • Льготные условия кредитования, а также акции и скидки для держателей карты от партнеров банка.

Накопительный счет «Зарплатный»

Услуга для держателей зарплатных карт банка Уралсиб по открытию бесплатного накопительного счёта (руб.) без первоначального взноса с возможностью ежемесячного пополнения и снятия. Начисления на остаток в течение месяца составляют до 5% годовых. Процент выплачивается ежемесячно и начисляется на любой минимальный месячный остаток.

Открытие этого счёта доступно только сотрудникам/студентам государственных бюджетных учреждений и фондов, заключивших зарплатный проект с банком Уралсиб.

Заявку на открытие счёта можно подать в офисе банка или онлайн через интернет-банк.

Как активировать

Как только вы получили карту, вам необходимо зарегистрироваться в системе для того, чтобы карта стала активна. Для этого достаточно произвести любую операцию в банкомате Уралсиба с введением пин-кода зарплатной карты — например, можно снять наличные или просто проверить счёт.

Как заблокировать

Если вы потеряли карту, первое, что нужно предпринять — произвести её блокировку. Особенно актуально это для карт с функцией бесконтактной оплаты.

Заблокировать карту можно моментально тремя разными способами:

  1. Позвоните на горячую линию банка Уралсиб 8 (495) 723-77-21 и сообщите оператору кодовое слово.
  2. Войдите в интернет-банк Уралсиба на сайте i.uralsib.ru и следуйте инструкции.
  3. Войдите в мобильное приложение «Уралсиб Банк», перейдите в раздел «Карты» и заблокируйте утерянную карту.

После блокировки карты нужно в течение 5 дней обратиться в ближайшее отделение банка и подтвердить блокировку, написав заявление.

Как закрыть карту

Если вы по каким-то причинам хотите расторгнуть договор с банком Уралсиба и закрыть свою зарплатную карточку, вам необходимо выполнить следующие действия:

  1. Обратитесь в отделение банка.
  2. Напишите заявление установленного образца.
  3. Сдайте карту Уралсиба сотруднику банка (если имеются дополнительные карты, кроме зарплатной, они тоже подлежат возврату).
  4. Погасите имеющиеся задолженности перед банком в полном объеме (если таковые есть).

После этого все имеющиеся у клиента счета блокируются и считаются недействительными со дня обращения в банк. Договор считается расторгнутым через 45 дней после исполнения клиентом всех своих обязательств.

Что происходит при увольнении держателя зарплатной карты Уралсиба

При увольнении из организации вы можете остаться клиентом Уралсиба — вас просто исключат из зарплатного проекта после зачисления последнего расчёта и переведут на другой тарифный план (например, «Бюджетный-2»). За вами сохраняется полное право на использование карты со всеми её возможностями, только за обслуживание теперь вы будете платить самостоятельно.

В случае, если на следующем месте работы зарплатный проект заключен тоже с Уралсибом, вы сможете просто включить в него свою карту и избежать всех дополнительных процедур.

Зарплатная карта Уралсиба надежна, универсальна и комфортна в использовании.

К достоинствам можно отнести:

  • удобное снятие наличных через банкоматы любого банка;
  • совершение операций из приложения мобильного банка и через интернет;
  • отсутствие платы за обслуживание и льготные условия кредитования;
  • широкая линейка тарифов;
  • вклады с начислением на остаток;
  • хорошие отзывы от клиентов банка.

Заключение зарплатного соглашения с банком Уралсиб будет разумным решением, способным удовлетворить запросы как самого предприятия, так и его сотрудников.

Читайте также:  Дебетовые карты в банке Уралсиб: заказать онлайн, тарифы на снятие, лимиты
Оцените статью
( Пока оценок нет )
Карты Банков
Добавить комментарий